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Angelegt von Unbekannter Benutzer (kschmidt), zuletzt geändert am 22 Feb., 2021
1.1. Themen:
- Geschlechtervielfalt/queere Studierende
- Sexualisierte Gewalt & Diskriminierung (SGD)
- Sexismus
1.2. Brainstorming Themen
No. | Thema | Beschreibung |
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1 | Pseudoanonymisierung Klausuren (Larah) | Mind 3. Geschlechtsoptionen in Formularen & Erhebungen () |
2 | Namensanpassung + Pronomen (Larah, Amal) |
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3 | Qualitätsmanagement (Larah) | Zyklen für Diversitysensible Lehre/ Gibt paar Zertifikate bzgl Sexismusfreie Hochschule oÄ |
4 | Beschwerdeprozesse (Larah) | Anonymes Beschwerdetool, Prozesse abtesten, funktioniert alles, transparent machen auf Hochschulwebsite |
5 | Repräsentation durch Studis (Amal/Larah) | Entweder Verankerung in der AStA oder im Gleichstellungsbüro etc?, Ansprechperson sollte Student*in sein, "Insoweit erfahrene Fachkraft" |
6 | Evaluationen (Konsti) | Evaluationen sexualisierter Gewalt an der HS, Items in der Lehrevaluation |
7 | Eltern & Kinder Zimmer ausbauen (Theresa) |
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8 | Unisex Toiletten (Theresa) |
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9 | Genderneutrale Sprache verwenden (Amal) | Leitfaden PH Heidelberg ![(Herz)](/s/n1gd7k/9012/1phy4ty/_/images/icons/emoticons/heart.svg) |
10 | Mitarbeiter*innenschulungen zu SGD (Konsti) | verpflichtend? |
11 | Diversity-Strategien an Hochschulen (Amal) | "Insoweit erfahrene Fachkraft" → Person mit besonderer Weiterbildung bzgl des Auffangens sexualisierter Gewalterfahrungen, Gleichstellungsbüro sollte auch mit Diversity arbeiten, nicht nur cis-Frauen |
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1.3. Relevante Organisationen