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PH LB: knapp 9.000€ pro Monat
stuvus: im HHP geplant 148.000 € im Jahr (aber recht viel Puffer bei HiWis und Nebenkosten)
2. Wie viele Stellen habt ihr in welchem Bereich und wie viele Stunden haben die Mitarbeiter*innen in diesen Bereichen insgesamt (z.B. EDV, Finanzen, Gremien, Büro)?
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- 1 VZÄ Verwaltung (Abwicklung Anträge, Verleih, Rechnungsprüfung,...; E9)
- 0,5 VZÄ Verwaltung (siehe oben; E8)
- 6h/Woche Haushaltsbeaftragte Haushaltsbeauftragte und Datenschutzbeauftragte (Personalunion; E13)
- "Hiwis"
- Protokoll-Hiwi (Stupa) (20h/Monat)
- Design-Hiwi (60h/Monat, in normalen Zeiten)
- IT-Hiwi (First-Level-Support; max. 60h/Monat; aktuell besetzt 30h)
- Kämmerei (6h/Monat)
- Hauptorganisation Campus Beach (22h/Monat, aufgeteilt auf 2 Personen)
- Leitung Café frei[raum] (40h/Monat; aktuell nicht besetzt)
- Service Café frei[raum] (300h/Monat; aktuell nicht besetzt; angedacht waren ca. 10 Personen)
- Leitung Kopierladen (30h/Monat; aktuell noch nicht besetzt)
- Service Kopierladen (150h/Monat); aktuell nicht besetzt; 5 Personen angedacht)
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- Festangestellte: Nein
- Hiwis: waren teilweise vorher aktiv oder sind parallel in anderen Projekten/Arbeitskreisen aktiv; . Es werden keine Personen eingestellt, die gleichzeitig ein Amt in der (zentralen) Studierendenvertretung innehaben (Referent*innen, Stupa-Mitglied, AK-Leitungen,...Mitglieder, Vorstandsmitglieder)
5. Habt ihr eine eigene digitale und finanzielle Infrastruktur oder nutzt ihr v.a. die eurer Hochschule?
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- digitale Infrastruktur: komplett eigen; eigene Server mit eigenen Diensten (Wiki, Mailaccounts und Mailinglisten, Nextcloud, jitsi, mumble, WebsitenWebsites, Antragssystem, Ticketsystem, ...); Fachgruppen haben teilweise eine eigene IT-Infrastruktur
- finanzielle Infrastruktur: komplett eigen; natürlich , eigene Finanzsoftware. Einzug der Beiträge, HHP-Prüfung, etc. natürlich durch die HS)
6. Wie viel Geld wird bei euch pro Jahr auf Aufwandsentschädigungen (AE) eingeplant und wie viel wird wirklich abgerufen?
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PH LB: 40.000€ im Jahr / 3.300€ im Monat
stuvus: Eingeplant 40.000 € + 40.000 € mit Sperrvermerk. Real ca. 25.000 €
- Vorstandsvorsitzende*r: 550 €/Monat
- max. 2 stellv. Vorstandsvorsitzende: je bis zu 550 €/Monat
- Finanzreferent*in: 550 €/Monat
- max. 1 stellv. Finanzreferent*in: bis zu 550 €/Monat
- Präsident*in: 300 €/Monat
- Vizepräsident*innen: je bis zu 300 €/Monat
- Referent*in für IT-Betreuung: bis zu 300 €/Monat
- stellv. Referent*innen für IT-Betreuung: je bis zu 300 €/Monat
- + auf Antrag weitere personenbezogene AEs bei besonders hoher Aktivität: je bis zu XX 300 €/Monat
7. Wer bekommt bei euch AEs (und wer nicht)?
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PH LB: keine Beschränkung
stuvus: Alle außer Präsident*in und Vorstandsvorsitz bis zur nächsten StuPa-Sitzung (normalerweise alle 1-2 Monate). Präsident*in und VV sind verpflichtet, ihr Amt bei Ausscheiden bis zur Wahl einer Nachfolge weiterzuführen. Davon befreit werden können sie nur durch Tod.
11. Wie werden AEs abgerechnet & welche Vereinbarungen/Verträge werden geschlossen?
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