Zukunft der inter- und transdisziplinären Lehre an der Uni Stuttgart

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• Zukunft der Stuttgarter Change Labs
  • Michael Wihlenda ist ab Oktober nicht mehr an der Uni Stuttgart
  • Projekt soll endlich verstetigt werden, so dass ab 2021 dauerhaft eine Stelle (50 % / 100 %) geschafft werden soll
  • Ob dies klappt, klärt sich im Herbst
  • Ursprünglich waren es mal 5 Personen im Team, jetzt wäre es gut, wenn es dauerhaft eine Vollzeitstelle geben könnte
  • Ziel: weiterhin innovative Lehre und Engagement der Studierenden fördern
• Kooperation mit einem Green Office?
• Gegenseitige Unterstützung, Synergien nutzen
• Sichtbarkeit, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit
• Vernetzung ist wichtig
• Partizipationsplattform "Sandkasten" wäre super! Das haben die Change Labs bislang nicht in Angriff genommen, da die Stellen bislang immer als Projekt befristet waren, so dass keine Dauerhaftigkeit gewährleistet war
• Konzeptpapier
  • Stuttgarter Change Labs unterstützen das Konzept
  • Spela schreibt 1-2 Sätze, wie eine Kooperation aussehen könnte
  • → Spela schickt den Text sowie das Logo der Change Labs an David
• Sonstiges
  • Nachhaltige Architektur ist inzwischen bei den Change Labs immer wichtiger geworden
  • IBA-Ausstellung 2027, Studierende bauen nachhaltige Pavillon
  • Erstsemesterakademie zukunftsfähig: die Change Labs könnten Gelder für eine HiWi-Stelle bereitstellen

Kooperationen mit Studierenden

stuvus

Erstsemesterakademie BaWü zukunftsfähig

→https://www.project.uni-stuttgart.de/changelabs/projekte/studierende-projekte/Erstsemester-Akademie/

reason[Ing.]

Ethik trifft Ingenieurwissenschaften

→https://www.project.uni-stuttgart.de/changelabs/projekte/studierende-projekte/reason-ing/#

Greening

Decolonize us! – Einstieg in die Anti-Diskriminierungs- und Anti-Rassismus-Arbeit

→https://www.project.uni-stuttgart.de/changelabs/projekte/studierende-projekte/decolonize-us/