Liste (nicht sortiert)
| Name Organisation | Kontakt/Webseite | Kontaktiert? |
|---|---|---|
| Netzwerk LSBTTIQ | https://www.netzwerk-lsbttiq.net/ | |
| Diversity Konzept Uni Konstanz | https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/diversity/diversity-an-der-universitaet-konstanz/strategie/ | |
| Gleichstellungswebseite Paderborn | heißt Genderportal https://www.uni-paderborn.de/universitaet/gleichstellungsbeauftragte/ | |
| Gleichstellungsstelle TU Darmstadt | ||
| AG trans*emanzipatorische Hochschulpolitik | http://ag-trans-hopo.org/ | |
| LaKo der GS-Beauftragten an HAW in BW | https://www.lakof-bw.de/startseite/ | |
| JSUD/JSUW | jüdische Studierendenorganisation | |
| Black History BaWü | setzen sich für antirassistische Inhalte im Bildungssystem ein (unsicher, ob auch in Hochschulen. Kann ich aber rausfinden =>Amal) | |
| Antidiskriminierungsstelle(n) => Stuttgart, Karlsruhe... | Amal hätte Kontakt | |
| Verband Deutscher Sinti und Roma Landesverband Baden-Württemberg e.V. | Anfragen zum Thema Studierendenorganisationen oder Forderungen im Bereich Bildung. | |
| Korientation | https://www.korientation.de/ueber-uns/ Antiasiatischer Rassismus | |
| OFEK | Beratungsstelle OFEK bei Antisemitismus als verweis im Papier | |
| PH Heidelberg | Anfragen wegen Punkte Diversitätskonzepte https://www.ph-heidelberg.de/fileadmin/de/hochschule/Struktur-_und_Entwicklungsplan/PHHD_StEP_A._Diversitätsplan.pdf , Konsti ins CC (konstantin.schmidt@lastuve-bawue.de) | |
| Arbeiterkind.de gGmbH |
| |
| Deutscher Gehörlosen-Bund e.V. | ||
| Badischer Blinden- & Sehbehinderten Verein | http://www.bbsvvmk.de/ | |
| bvkm | https://bvkm.de/ | |
| 5140 | ||
| Queers and Friends | ||
| Bundesverband ausländischer Studierender | ||
1.1. SORTIERT UND KONTAKT-INFOS
| Themenbereich | Organisation | Kontakt/Webseite | war schon mal involviert? | Kontaktiert? Wer? Rückmeldung? |
|---|---|---|---|---|
| Allgemeines zu Antidiskriminierung | LaKo der GS-Beauftragten an HAW in BW | https://www.lakof-bw.de/startseite/ | ja | |
| Antidiskrimienrungsstellen Unis | nein | |||
| PH Heidelberg | Anfragen wegen Punkte Diversitätskonzepte https://www.ph-heidelberg.de/fileadmin/de/hochschule/Struktur-_und_Entwicklungsplan/PHHD_StEP_A._Diversitätsplan.pdf , Konsti ins CC (konstantin.schmidt@lastuve-bawue.de) | nein | ||
| KostA | Pauline Pötzsch kosta@bukof.de | nein | ||
| LGBTIQ+ & Queer | Netzwerk LSBTTIQ | https://www.netzwerk-lsbttiq.net/ | ja | |
| AG trans*emanzipatorische Hochschulpolitik | kontakt@ag-trans-hopo.org | ja | ||
| 5140-FLINT in STEM at Uni Stuttgart | nein | geantwortet, keine Kapazitäten, https://jennywilken.jimdofree.com/ empfohlen | ||
| Queers and Friends | elli.lawli@gmail.com | nein | ||
| Frauenrechte | Terre des Femmes - Menschenrechte für die Frau e.V | Verein gegen häusliche Gewalt, Genitalvertümmelung, fraunfeindliche Werbung, usw. Sie sind in vielen Städten auch als Hochschulgruppen präsent | nein | |
| Frauen helfen Frauen e.V. | Anlaufstelle für häusliche Gewalt in Tübingen | nein | ||
| Frauennotruf gegen sexuelle Gewalt an Frauen und Mädchen e.V. | info@frauennotruf-heidelberg.de | nein | ||
| Rassismus | JSUD/JSUW | jüdische Studierendenorganisation | nein |
|
| Black History BaWü (Aml hat Kontakt) | nein |
| ||
| Korientation | https://www.korientation.de/ueber-uns/ Antiasiatischer Rassismus | nein | ||
| Verband Deutscher Sinti und Roma Landesverband Baden-Württemberg e.V. | Anfragen zum Thema Studierendenorganisationen oder Forderungen im Bereich Bildung. | nein | ||
| OFEK | Beratungsstelle OFEK bei Antisemitismus als verweis im Papier | nein | ||
| Kulturelle Diversität | Bundesverband ausländischer Studierender | nein |
| |
| Aktionsbündnis gegen Studiengebühren | nein | |||
| Chancengleichheit | Arbeiterkind.de gGmbH |
| ja |
|
| Menschen mit Behinderung & chronische Krankheiten | Deutscher Gehörlosen-Bund e.V. | ja | ||
| Badischer Blinden- & Sehbehinderten Verein | http://www.bbsvvmk.de/ | ja | ||
| Sonstiges |
Allgemeiner Text:
Betreff: Forderungskatalog zu Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit an Hochschulen
Sehr geehrtes XX - ORGANISATIONSNAME - XX Team,
wir möchten Sie gerne über unseren Forderungskatalog zu Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit an Hochschulen informieren. Die Forderungen wurden von einem Team motivierter Studierendervertreter*innen aus Baden-Württemberg, unter anderem Gleichstellungsreferent*innen von den Hochschulen, entwickelt und soll demnächst von der Landesstudierendenvertretung beschlossen werden.
Im Vorfeld möchten wir gerne den Schulterschluss mit Ihnen und anderen relevanten Organisationen suchen. Wir wenden uns an Sie als Expert*innen und freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Anregungen zum Forderungskatalog. Teil Ihres Feedback kann sein, ob Sie die Forderungen für sinnvoll halten und ihnen zustimmen, ob Sie Änderungswünsche zu Forderungen haben oder ob Ihnen weitere Forderungen/Themen einfallen, die noch nicht berücksichtigt wurden.
Den Forderungskatalog finden Sie angehängt als PDF und als Shared Document unter folgender Adresse:
Sie können ihr Feedback gerne als Kommentare in der PDF-Datei oder direkt im Shared Document zukommen lassen oder uns schriftlich zukommen lassen. Da der Forderungskatalog mehrere Themenbereiche abdeckt, kann das Feedback gerne nur auf die für Sie relevanten Themen bezogen sein. Der Abschnitt XX über XX - RELEVANTES THEMA FÜR DIE ORGANISATION - XX ist vermutlich für Sie am interessantesten.
Nach dem Beschluss der Landesstudierendenvertretung und der FInalisierung des Katalogs möchten wir ein Aktionsbündnis gründen, welches die Forderungen unterstützt. Mit einem großen Bündnis wollen wir den politischen Druck erhöhen, damit die Forderungen von den Hochschulen und dem Wissenschaftsministerium schnellstmöglich umgesetzt werden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil des Aktionsbündnis werden möchten. Dazu würden wir Sie bitten uns rückzumelden, ob Sie daran interessiert sind bzw. ob Ihre Organisation die Möglichkeit hat solchen Bündnissen beizutreten. Als Bündnispartner*in werden wir sie öffentlich erwähnen und Sie über den weiteren Verlauf der geplanten Öffentlichkeitskampagne informieren.
Wir freuen uns auf Ihre Antwort. Für Rückfragen stehen wir gerne zu Verfügung.
Beste Grüße
Für Organisationen, die schon beteiligt waren:
Betreff: Forderungskatalog zu Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit an Hochschulen
Sehr geehrtes XX - ORGANISATIONSNAME - XX Team,
wir hatten Sie bereits bezüglich unseres Forderungskatalog zu Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit an Hochschulen kontaktiert, den wir als Team von Studierendervertreter*innen aus Baden-Württemberg verfasst haben. Wir bedanken uns für das Treffen und die Zusammenarbeit.
Wir haben nun den Entwurf des Katalogs fertiggstellt und wenden uns nochmals an Sie als Expert*innen, um Sie um Feedback und Anregungen bitten. Teil Ihres Feedback kann sein, ob Sie die Forderungen für sinnvoll halten und ihnen zustimmen, ob Sie Änderungswünsche zu Forderungen haben oder ob Ihnen weitere Forderungen/Themen einfallen, die noch nicht berücksichtigt wurden.
Den Forderungskatalog finden Sie angehängt als PDF und als Shared Document unter folgender Adresse:
Sie können ihr Feedback gerne als Kommentare in der PDF-Datei oder direkt im Shared Document zukommen lassen oder uns schriftlich zukommen lassen. Da der Forderungskatalog mehrere Themenbereiche abdeckt, kann das Feedback gerne nur auf die für Sie relevanten Themen bezogen sein. Der Abschnitt XX über XX - RELEVANTES THEMA FÜR DIE ORGANISATION - XX ist vermutlich für Sie am interessantesten.
Nach dem Beschluss der Landesstudierendenvertretung und der FInalisierung des Katalogs möchten wir ein Aktionsbündnis gründen, welches die Forderungen unterstützt. Mit einem großen Bündnis wollen wir den politischen Druck erhöhen, damit die Forderungen von den Hochschulen und dem Wissenschaftsministerium schnellstmöglich umgesetzt werden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil des Aktionsbündnis werden möchten. Dazu würden wir Sie bitten uns rückzumelden, ob Sie daran interessiert sind bzw. ob Ihre Organisation die Möglichkeit hat solchen Bündnissen beizutreten. Als Bündnispartner*in werden wir sie öffentlich erwähnen und Sie über den weiteren Verlauf der geplanten Öffentlichkeitskampagne informieren.
Wir freuen uns auf Ihre Antwort. Für Rückfragen stehen wir gerne zu Verfügung.
Beste Grüße