1. Organisatorisches
1.1.1. Vorgehen
- Abklären mit LaStuVe-Präsidium, ob eigener Account fine ist
- erstes erwähnen am 02. Mai auf der LAK
- im Anschluss Mail mit Einladung zum Kick-Off Treffen
- Kick-Off Treffen in ca. Wochen mit allen Interessierten
- dazu sollte ein vorläufiger Vorschlag zum Ablauf der Kampagne vorliegen
1.1.2. Next Steps
- Strategie überlegen
- wie man Zielgruppe erreicht
- Customer Experience Journey
- Inhalte/Themenschwerpunkte überlegen
- welche Themen?
- mixen oder nacheinander oder parallel?
- erst porträts oder infomaterial?
- Design/Gestaltung
1.1.3. ToDo's
- Konsti
Auf der LAK pitchenTermin aufsetzenEinladung über LAK VerteilerTelegram Gruppe umbennen (von Forderungskatalog zu Kampagne)
- Bis Mittwoch
- Präsi erstellen?
- ggf. mit Screenshots von anderen Kanälen
- Präsi erstellen?
2. Strategie
2.1.1. Format
Onlineaktivismus mit Option auf Präsenzprotestaktionen im späteren Verlauf
- Insta-Kanal
- Webseite
- Twitter?
- evtl. Protestaktionen (z.B. Petitionen)
- Medienberichte
- Zeitung
- Radio
- TV?
2.1.2. Inhalte
- Vorstellungen/Geschichten von Studierenden mit Diskriminierungserfahrung
- "Porträt" Leute erzählen ihre persönliche Story als Video
- "Take-over" Tag aus der Perspektive einer Person
- Utopie: Wie Studieren inklusiv aussehen könnte
- aktueller Content von neuen Fällen von Diskriminierung
- anonymisiert
- Fälle aus Telegram Gruppen etc.
- ähnlich zu "Was ihr nicht seht"-Kanal
- Infografiken
& Hintergrundinfos- bspw. auch als Wiki-Bereich auf der Webseite (potenziell: Blog mir Erfahrungsberichten)
- Forderungskatalog Gleichstellung, Antidiskriminierung & Chancengleichheit
- Petition
- Aktionsbündnis
- Connecten mit relevanten Influencer*innen
- was ihr nicht seht
- https://www.jetzt.de/sponsored-post/frag-raul
2.1.3. Zielgruppe
- Studierende allgemein
- Studierende, die betroffen sind
- Studierende, die sich mit Diskriminierung beschäftigen
- Studierende, die offen sind, aber noch nicht so viel über Diskriminierung wissen
Studierende, die Diskriminierung für nicht so relevant halten
- Hochschulverwaltungen & -leitungen
- Landesregierung, WIssenschafts- und Sozialministerium
- erstmal BaWü, aber an sich auch bundesweit
2.1.4. Tonalität
- passt lustig?
- IchBinSophieScholl
2.1.5. Name/Motto
- Message: Studierende haben vielfältige Probleme, welche oft nicht beachtet werden.
- wir alle haben irgendwelche Probleme
- Kernaussage:
- Namensvorschläge:
- studierende
- 360.000
- the next generation
- Gen XYZ
- Hürden im Studium
- was studieren schwer macht
- Diversität
- studierende sind anders/divers/vielfältig
- Gern gesehen
- Solidarität
- mein leid. dein leid.
- #YourProblem
- mind your own business
- (K)ein Problem
- Normalität
- normale studis
- alles außer normal
- ganz normal (studieren)
- ausgesprochen normal
- Utopie
- studieren in utopia
- utopie hochschule
- Speak Up/Empowerment
- probieren geht über studieren
- sensibelchen status unserer generation
- jeder ist seines glückes schmied / yes we can
- australien lisa
- bwl justus
- uni.macht.dicht / uni macht dicht
- studierende
- Favorites
- (K)ein Problem
- uni.macht.dicht / uni macht dicht
- ganz normal studieren
- Gern gesehen
- 360.000 / 3 Millionen
3. Struktur
3.1.1. Tätigkeitsbereiche
Team Content (Katja):
Team Marktanalyse: andere Kanäle im Diskriminierungsbereich recherchieren
Team Fakten/Recherche & Text: Daten und Infos zu Diskriminierungs Recherchieren
Team Erfahrungen: Erfahrungsberichte von Studierenden organisieren
viele Leute!
Team Design & Social Media (Franzi):
Design Posts, verwaltet Account
2-3 Personen
Team Technik (Konsti):
Webseite, Emails, etc.
2-3 Personen
Team PR (Konsti):
Kontakt zur LAK, Vernetzung nach außen
(Team Strategy: analysiert Zielgruppe, überlegt Formate)