Liste (nicht sortiert)
| Name Organisation | Kontakt/Webseite | Kontaktiert? |
|---|---|---|
| Netzwerk LSBTTIQ | https://www.netzwerk-lsbttiq.net/ | |
| Diversity Konzept Uni Konstanz | https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/diversity/diversity-an-der-universitaet-konstanz/strategie/ | |
| Gleichstellungswebseite Paderborn | heißt Genderportal https://www.uni-paderborn.de/universitaet/gleichstellungsbeauftragte/ | |
| Gleichstellungsstelle TU Darmstadt | ||
| AG trans*emanzipatorische Hochschulpolitik | http://ag-trans-hopo.org/ | |
| LaKo der GS-Beauftragten an HAW in BW | https://www.lakof-bw.de/startseite/ | |
| JSUD/JSUW | jüdische Studierendenorganisation | |
| Black History BaWü | setzen sich für antirassistische Inhalte im Bildungssystem ein (unsicher, ob auch in Hochschulen. Kann ich aber rausfinden =>Amal) | |
| Antidiskriminierungsstelle(n) => Stuttgart, Karlsruhe... | Amal hätte Kontakt | |
| Verband Deutscher Sinti und Roma Landesverband Baden-Württemberg e.V. | Anfragen zum Thema Studierendenorganisationen oder Forderungen im Bereich Bildung. | |
| Korientation | https://www.korientation.de/ueber-uns/ Antiasiatischer Rassismus | |
| OFEK | Beratungsstelle OFEK bei Antisemitismus als verweis im Papier | |
| PH Heidelberg | Anfragen wegen Punkte Diversitätskonzepte https://www.ph-heidelberg.de/fileadmin/de/hochschule/Struktur-_und_Entwicklungsplan/PHHD_StEP_A._Diversitätsplan.pdf , Konsti ins CC (konstantin.schmidt@lastuve-bawue.de) | |
| Arbeiterkind.de gGmbH |
| |
| Deutscher Gehörlosen-Bund e.V. | ||
| Badischer Blinden- & Sehbehinderten Verein | http://www.bbsvvmk.de/ | |
| bvkm | https://bvkm.de/ | |
| 5140 | ||
| Queers and Friends | ||
| Bundesverband ausländischer Studierender | ||
1.1. SORTIERT UND KONTAKT-INFOS
| Themenbereich | Organisation | Kontakt/Webseite | Kontaktiert? Wer? Rückmeldung? |
|---|---|---|---|
| Allgemeines zu Antidiskriminierung | LaKo der GS-Beauftragten an HAW in BW | https://www.lakof-bw.de/startseite/ | |
| Antidiskrimienrungsstellen Unis | |||
| PH Heidelberg | Anfragen wegen Punkte Diversitätskonzepte https://www.ph-heidelberg.de/fileadmin/de/hochschule/Struktur-_und_Entwicklungsplan/PHHD_StEP_A._Diversitätsplan.pdf , Konsti ins CC (konstantin.schmidt@lastuve-bawue.de) | ||
| KostA | Pauline Pötzsch kosta@bukof.de | ||
| LGBTIQ+ & Queer | Netzwerk LSBTTIQ | https://www.netzwerk-lsbttiq.net/ | |
| AG trans*emanzipatorische Hochschulpolitik | kontakt@ag-trans-hopo.org | ||
| 5140-FLINT in STEM at Uni Stuttgart | geantwortet, keine Kapazitäten, https://jennywilken.jimdofree.com/ empfohlen | ||
| Queers and Friends | elli.lawli@gmail.com | ||
| Frauenrechte | Terre des Femmes - Menschenrechte für die Frau e.V | Verein gegen häusliche Gewalt, Genitalvertümmelung, fraunfeindliche Werbung, usw. Sie sind in vielen Städten auch als Hochschulgruppen präsent | |
| Frauen helfen Frauen e.V. | Anlaufstelle für häusliche Gewalt in Tübingen | ||
| Frauennotruf gegen sexuelle Gewalt an Frauen und Mädchen e.V. | info@frauennotruf-heidelberg.de | ||
| Rassismus | JSUD/JSUW | jüdische Studierendenorganisation |
|
| Black History BaWü (Aml hat Kontakt) |
| ||
| Korientation | https://www.korientation.de/ueber-uns/ Antiasiatischer Rassismus | ||
| Verband Deutscher Sinti und Roma Landesverband Baden-Württemberg e.V. | Anfragen zum Thema Studierendenorganisationen oder Forderungen im Bereich Bildung. | ||
| OFEK | Beratungsstelle OFEK bei Antisemitismus als verweis im Papier | ||
| Kulturelle Diversität | Bundesverband ausländischer Studierender |
| |
| Aktionsbündnis gegen Studiengebühren | |||
| Chancengleichheit | Arbeiterkind.de gGmbH |
|
|
| Menschen mit Behinderung & chronische Krankheiten | Deutscher Gehörlosen-Bund e.V. | ||
| Badischer Blinden- & Sehbehinderten Verein | http://www.bbsvvmk.de/ | ||
| Sonstiges |
Allgemeiner Text:
Sehr geehrtes Team XX - ORGANISATIONSNAME - XX,
ich hoffe es geht euch gut! Ich wende mich an euch, weil ich Teil von einem Team motivierter Studierendervertreter*innen von Baden-Württemberg bin, das ein Forderunskatallog zu Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit an Hochschulen entworfen hat. Die Forderungen sollen von der Landesstudierendenvertretung beschlossen werden und an der Regierung des Landes eingereicht werden. Dabei haben wir unterschiedlichen Dimensionen von Diversity addressiert, unter anderen auch XX - RELEVANTES THEMA FÜR DIE ORGANISATION - XX.
Für die Forderungen zu diesem Thema wünschen wir uns die Rückmeldung und Unterstützung von euch als Expert*innen. Wir haben das Forderungspapier nach unserem besten Wissen und Recherche, teilweise auch aus eigenen Erfahrungen, geschrieben und freuen uns natürlich auf eure Perspektive. Der Entwurf des Katallogs findet ihr als PDF im Anhang. Am liebsten hätten wir schriftliches Feedback dazu, aber wenn ihr ein anderes Format bevorzugt (kommentiertes Dokument, Telefonat, usw) geht das auch! Der Abschnitt zu XX - RELEVANTES THEMA FÜR DIE ORGANISATION - XX ist der XX. Für das Gewicht und Wirkung der Forderungen würde uns sehr viel bedeuten, wenn ihr das Papier auch mitunterzeichnet!
Wir freuen uns sehr eure Rückmeldung! Und bei Fragen einfach melden.
Viele Grüße,