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Im Vorfeld möchten wir gerne den Schulterschluss mit Ihnen und anderen relevanten Organisationen suchen. Wir wenden uns an Sie als Expert*innen und freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Anregungen zum Forderungskatalog. Teil Ihres Feedback kann sein, ob Sie die Forderungen für sinnvoll halten und ihnen zustimmen, ob Sie Änderungswünsche zu Forderungen haben oder ob Ihnen weitere Forderungen/Themen einfallen, die noch nicht berücksichtigt wurden.
Den Forderungskatalog finden Sie angehängt als PDF und als Shared Document unter folgender Adresse: https://drive.google.com/file/d/1kR4l8RSQOo0FEUtq0X3COvxjzQEWh1Q9/view?usp=sharing
Sie können ihr Feedback gerne als Kommentare in der PDF-Datei oder direkt im Shared Document zukommen lassen oder uns schriftlich zukommen lassen. Da der Forderungskatalog mehrere Themenbereiche abdeckt, kann das Feedback gerne nur auf die für Sie relevanten Themen bezogen sein. Der Abschnitt XX über XX - RELEVANTES THEMA FÜR DIE ORGANISATION - XX ist vermutlich für Sie am interessantesten.
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Wir haben nun den Entwurf des Katalogs fertiggstellt und wenden uns nochmals an Sie als Expert*innen, um Sie um Feedback und Anregungen bitten. Teil Ihres Feedback kann sein, ob Sie die Forderungen für sinnvoll halten und ihnen zustimmen, ob Sie Änderungswünsche zu Forderungen haben oder ob Ihnen weitere Forderungen/Themen einfallen, die noch nicht berücksichtigt wurden.
Den Forderungskatalog finden Sie angehängt als PDF und als Shared Document unter folgender Adresse: https://drive.google.com/file/d/1kR4l8RSQOo0FEUtq0X3COvxjzQEWh1Q9/view?usp=sharing
Sie können ihr Feedback gerne als Kommentare in der PDF-Datei oder direkt im Shared Document zukommen lassen oder uns schriftlich zukommen lassen. Da der Forderungskatalog mehrere Themenbereiche abdeckt, kann das Feedback gerne nur auf die für Sie relevanten Themen bezogen sein. Der Abschnitt XX über XX - RELEVANTES THEMA FÜR DIE ORGANISATION - XX ist vermutlich für Sie am interessantesten.
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