Organisatorisches

Vorgehen

•  Abklären mit LaStuVe-Präsidium, ob eigener Account fine ist

•  erstes erwähnen am 02. Mai auf der LAK

•  im Anschluss Mail mit Einladung zum Kick-Off Treffen

•  Kick-Off Treffen in ca. Wochen mit allen Interessierten
  • dazu sollte ein vorläufiger Vorschlag zum Ablauf der Kampagne vorliegen

Tätigkeitsbereiche

• Team Content (Katja):

  • Team Marktanalyse: andere Kanäle im Diskriminierungsbereich recherchieren

  • Team Fakten/Recherche & Text: Daten und Infos zu Diskriminierungs Recherchieren

  • Team Erfahrungen: Erfahrungsberichte von Studierenden organisieren

  • viele Leute!

• Team Design & Social Media (Franzi):

  • Design Posts, verwaltet Account

  • 2-3 Personen

• Team Technik (Konsti):

  • Webseite, Emails, etc.

  • 2-3 Personen

• Team PR (Konsti):

  • Kontakt zur LAK, Vernetzung nach außen

• (Team Strategy: analysiert Zielgruppe, überlegt Formate)

Milestones

1. Kick-Off (Mitte Mai)
2. Setup
   1. Name, Logo
   2. Design Guide (Schriften, Farben, Formen)
   3. Webseite registriert
   4. Social Media Kanäle registriert (Insta, Twitter, FB)
   5. E-Mail-Adresse
3. Launch (Ende Juni?)
   1. ca. 20 vorproduzierte Posts
   2. dann ca. 2-3 Posts pro Woche

Timeline

• 12. Mai Kick-Off
  • Aufteilung in Teams
• Kick-Off in den Teams
  • individuelle Terminfindung
• Teams arbeiten individuell
  • ggf. auch mit Arbeitstreffen
• Ende Juni Treffen mit allen wieder

Kick-Off

• 15 min: Kennenlernrunde
• 15 min: Input von uns
• 15 min: Ideen von Leuten
• 15 min: Weiteres Vorgehen

Next Steps

ToDo's

• Konsti
  • Auf der LAK pitchen
  • Termin aufsetzen
  • Einladung über LAK Verteiler
  • Telegram Gruppe umbennen (von Forderungskatalog zu Kampagne)
• Bis zum Kick-Off (Mittwoch)
  • Präsi erstellen?
    • ggf. mit Screenshots von anderen Kanälen
  • Telegram-Untergruppen erstellen

Inhaltliches

Format

Onlineaktivismus mit Option auf Präsenzprotestaktionen im späteren Verlauf

• Insta-Kanal
• Webseite
• Twitter?
• evtl. Protestaktionen (z.B. Petitionen)
• Medienberichte
  • Zeitung
  • Radio
  • TV?

Inhalte

• Vorstellungen/Geschichten von Studierenden mit Diskriminierungserfahrung
  • "Porträt" Leute erzählen ihre persönliche Story als Video
  • "Take-over" Tag aus der Perspektive einer Person
  • Utopie: Wie Studieren inklusiv aussehen könnte
• aktueller Content von neuen Fällen von Diskriminierung
  • anonymisiert
  • Fälle aus Telegram Gruppen etc.
  • ähnlich zu "Was ihr nicht seht"-Kanal
• Infografiken   & Hintergrundinfos
  
  • bspw. auch als Wiki-Bereich auf der Webseite (potenziell: Blog mir Erfahrungsberichten)
• Forderungskatalog Gleichstellung, Antidiskriminierung & Chancengleichheit
  • Petition
  • Aktionsbündnis
• Connecten mit relevanten Influencer*innen
  • was ihr nicht seht
  • https://www.jetzt.de/sponsored-post/frag-raul
• Tagesaktuelle Reaktionen auf politisches Geschehen
  • ggf. auch einfach reposts

Zielgruppe

• Studierende allgemein
  • Studierende, die betroffen sind
  • Studierende, die sich mit Diskriminierung beschäftigen
  • Studierende, die offen sind, aber noch nicht so viel über Diskriminierung wissen
  • Studierende, die Diskriminierung für nicht so relevant halten
• Hochschulverwaltungen & -leitungen
• Landesregierung, WIssenschafts- und Sozialministerium
• erstmal BaWü, aber an sich auch bundesweit

Tonalität

• passt lustig?
• IchBinSophieScholl

Name/Motto

• Message: Studierende haben vielfältige Probleme, welche oft nicht beachtet werden.
• wir alle haben irgendwelche Probleme
• Kernaussage:
• Namensvorschläge:
  • studierende
    • 360.000
    • the next generation
    • Gen XYZ
  • Hürden im Studium
    • was studieren schwer macht
  • Diversität
    • studierende sind anders/divers/vielfältig
    • Gern gesehen
  • Solidarität
    • mein leid. dein leid.
    • #YourProblem
    • mind your own business
    • (K)ein Problem
  • Normalität
    • normale studis
    • alles außer normal
    • ganz normal (studieren)
    • ausgesprochen normal
  • Utopie
    • studieren in utopia
    • utopie hochschule
  • Speak Up/Empowerment
  • probieren geht über studieren
  • sensibelchen status unserer generation
  • jeder ist seines glückes schmied / yes we can
  • australien lisa
  • bwl justus
  • uni.macht.dicht / uni macht dicht
• Favorites
  • (K)ein Problem
  • uni.macht.dicht / uni macht dicht
  • ganz normal studieren
  • Gern gesehen
  • 360.000 / 3 Millionen

Struktur

Tätigkeitsbereiche

• Team Content (Katja):

  • Team Marktanalyse: andere Kanäle im Diskriminierungsbereich recherchieren

  • Team Fakten/Recherche & Text: Daten und Infos zu Diskriminierungs Recherchieren

  • Team Erfahrungen: Erfahrungsberichte von Studierenden organisieren

  • viele Leute!

• Team Design & Social Media (Franzi):

  • Design Posts, verwaltet Account

  • 2-3 Personen

• Team Technik (Konsti):

  • Webseite, Emails, etc.

  • 2-3 Personen

• Team PR (Konsti):

  • Kontakt zur LAK, Vernetzung nach außen

• (Team Strategy: analysiert Zielgruppe, überlegt Formate
  • (gibt es schon)