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Schlüssel

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No.Name OrganisationKommentar
1Netzwerk LSBTTIQhttps://www.netzwerk-lsbttiq.net/
2Diversity Konzept Uni Konstanzhttps://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/diversity/diversity-an-der-universitaet-konstanz/strategie/
3Gleichstellungswebseite Paderbornheißt Genderportal https://www.uni-paderborn.de/universitaet/gleichstellungsbeauftragte/
4Gleichstellungsstelle TU Darmstadt
5AG trans*emanzipatorische Hochschulpolitikhttp://ag-trans-hopo.org/
6LaKo der GS-Beauftragten an HAW in BWhttps://www.lakof-bw.de/startseite/
1JSUD/JSUWjüdische Studierendenorganisation
2Black History BaWüsetzen sich für antirassistische Inhalte im Bildungssystem ein (unsicher, ob auch in Hochschulen. Kann ich aber rausfinden =>Amal)
3Antidiskriminierungsstelle(n) => Stuttgart, Karlsruhe...Amal hätte Kontakt
4Verband Deutscher Sinti und Roma
Landesverband Baden-Württemberg e.V.

Anfragen zum Thema Studierendenorganisationen oder Forderungen im Bereich Bildung.

https://www.sinti-roma.com

5Korientationhttps://www.korientation.de/ueber-uns/ Antiasiatischer Rassismus
6OFEKBeratungsstelle OFEK bei Antisemitismus als verweis im Papier
9PH HeidelbergAnfragen wegen Punkte Diversitätskonzepte https://www.ph-heidelberg.de/fileadmin/de/hochschule/Struktur-_und_Entwicklungsplan/PHHD_StEP_A._Diversitätsplan.pdf , Konsti ins CC (konstantin.schmidt@lastuve-bawue.de)
1Arbeiterkind.de gGmbH

https://www.arbeiterkind.de/

  • Daniel schreibt die Landeskoordination an
1Deutscher Gehörlosen-Bund e.V.
2Badischer Blinden- & Sehbehinderten Vereinhttp://www.bbsvvmk.de/
3bvkmhttps://bvkm.de/

Erklärungsdokument

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Mögliche Format

  • Dokument
  • Social Media Posts
  • Podcast
  • Video

Mögliche Inhalte

  • Situation der Betroffenen beschreiben
  • Betroffene zu Wort kommen lassen

Mögliche Vorgehensweise

  1. Hintergrunddokument in den Task Forces erarbeiten
  2. ggf. Postbilder dazu
  3. danach größeres Treffen und Kick-Off von Öffentlichkeitskampagne
    1. Geschichten von Betroffenen erzählen mit Interviews
    2. Informationen und Statistiken über Infografiken
  4. Social Media Kampagne mit Vorträgen
    1. ähnlich wie Nachhaltigkeitswochen

To Do's

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Quellen

  1. Bukof: "Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen" Link

  2. Bukof: "Grundsatzpapier zu ­Sexualisierter­ Diskriminierung­ und­ Gewalt­ an­ Hochschulen" Link
  3. Wandelumsetzen: "Definieren und Visualisieren: Offener Brief gegen sexuelle Belästigung an Hochschulen" Link